Pendant notre premier entretien, j’intègre des indicateurs financiers pour évaluer le ROI de vos formation en e-learning. Voici mes méthodes : 

Coût d’investissement VS bénéfices générés : Nous comparons le coût de production des vidéos à l’impact financier direct (ex.: augmentation de la productivité, réduction des coûts d’erreurs ou du turnover)

Réduction des dépenses de formation traditionnelle : avec les vidéos, vous économisez sur les coûts comme les déplacements, les frais d’hébergement, ou les formateurs externes récurrents. Ces économies sont quantifiables et intégrées à l’analyse. 

Amélioration des performances mesurables : En étudiant des indicateurs comme le temps gagné sur certaines tâches ou la montée en compétences des équipes, je traduis ces gains en résultats financiers concrets. 

Analyse des résultats commerciaux : Si la formation vise à améliorer les ventes ou la satisfaction client, je mesure l’impact de ces éléments sur le chiffre d’affaires ou la fidélisation.