Si vous êtes responsable RH, responsable formation ou chargé de communication interne, vous êtes au bon endroit.
Vidéaste de terrain depuis 4 ans, j’accompagne les entreprises dans la création de vidéos dédiées à leur communication interne. Mon objectif : valoriser les savoir-faire, transmettre la culture d’entreprise et fluidifier la communication au sein des équipes.
Au fil de mes missions, j’ai remarqué que les mêmes questions revenaient régulièrement de la part de mes clients. C’est ce qui m’a donné l’idée d’écrire différents articles autour de la formation e-learning. Vous y trouverez des recommandations concrètes, des tendances à suivre, les erreurs à éviter et les bonnes pratiques pour intégrer la vidéo dans vos projets internes.
Que vous envisagiez de lancer vos premières vidéos ou que vous souhaitiez professionnaliser vos contenus existants, cet espace est là pour vous guider.
Les témoignages internes sont devenus un format incontournable dans la communication d’entreprise. Qu’il s’agisse de valoriser un projet, de partager une réussite ou de faire passer un message stratégique, donner la parole aux collaborateurs permet de créer du lien et d’humaniser la communication.
Lorsqu’on parle de production vidéo, l’image est souvent au cœur des préoccupations. On choisit une belle caméra, on soigne l’éclairage, on réfléchit aux décors. Pourtant, il y a un élément qui a un impact tout aussi déterminant sur la qualité perçue d’une vidéo : le son.
Dans une vidéo pédagogique, le contenu est important, mais la façon dont il est délivré l’est tout autant. Le rythme d’une vidéo joue un rôle clé dans la compréhension, la mémorisation et l’engagement des apprenants.
Les vidéos internes jouent un rôle clé dans la communication et la formation des collaborateurs. Pourtant, beaucoup d’entreprises négligent un aspect essentiel : l’identité visuelle.
Les entreprises produisent de plus en plus de vidéos pour former, informer ou mobiliser leurs équipes. Mais sans organisation claire, ces contenus finissent souvent dispersés dans des dossiers partagés ou des emails, rendant leur accès compliqué.
Dans un monde saturé d’informations, capter et surtout maintenir l’attention des apprenants est devenu un défi majeur.
Dans un contexte professionnel où les sollicitations sont nombreuses et le temps disponible limité, les entreprises doivent adapter leurs formats de formation pour rester efficaces.
De plus en plus d’entreprises se lancent dans la création de vidéos pour valoriser leurs activités, former leurs collaborateurs ou dynamiser leur communication interne.
La communication interne connaît depuis quelques années une hausse considérable au sein des entreprises.
Les témoignages internes sont devenus un format incontournable dans la communication d’entreprise. Qu’il s’agisse de valoriser un projet, de partager une réussite ou de faire passer un message stratégique, donner la parole aux collaborateurs permet de créer du lien et d’humaniser la communication.
Lorsqu’on parle de production vidéo, l’image est souvent au cœur des préoccupations. On choisit une belle caméra, on soigne l’éclairage, on réfléchit aux décors. Pourtant, il y a un élément qui a un impact tout aussi déterminant sur la qualité perçue d’une vidéo : le son.
Dans une vidéo pédagogique, le contenu est important, mais la façon dont il est délivré l’est tout autant. Le rythme d’une vidéo joue un rôle clé dans la compréhension, la mémorisation et l’engagement des apprenants.
Les vidéos internes jouent un rôle clé dans la communication et la formation des collaborateurs. Pourtant, beaucoup d’entreprises négligent un aspect essentiel : l’identité visuelle.
