- Mardi 19 Août 2025
Que faire quand c’est calme au bureau en Août ?
Thomas Calikyan
Vidéaste professionnel et expert en création de contenu interne.
Le mois d’août est souvent synonyme de ralentissement dans les entreprises : les collègues partent en vacances, les réunions se raréfient et l’activité s’apaise. Pourtant, ce calme apparent n’est pas une perte de temps, mais une occasion précieuse de prendre du recul. C’est le moment idéal pour analyser les projets menés depuis le début de l’année, identifier ce qui a bien fonctionné et repérer les points à améliorer. Profiter de cette accalmie pour planifier la rentrée, ajuster les objectifs et anticiper les besoins de septembre permet d’éviter la précipitation habituelle de la reprise.
Les statistiques vidéo intéressantes 📈
Les employés ont 75 % plus de chances de regarder une vidéo que de lire un document, un email ou un article web.
Sources : lmsportals
Le taux de rétention est jusqu’à 60 % avec une formation vidéo contre seulement 8–10 % pour un support texte.
Sources : lmsportals
Post-it 1 📌
Post-it 2 📌
Post-it 1 📌
Un turnover coûte plus cher qu’un recrutement réussi. Investissez dans vos talents, pas dans leur remplacement.
Post-it 2 📌
Une vidéo claire = 10 répétitions évitées. Vos managers vous diront merci. »
En parallèle, ce temps peut être mis à profit pour avancer sur les projets de fond souvent repoussés. Mise à jour des bases de données, organisation des documents internes, amélioration de la communication ou préparation des supports de formation : autant de tâches essentielles mais rarement prioritaires au quotidien. Août devient alors un moment stratégique pour créer ou moderniser des outils utiles, comme des kits d’intégration ou des vidéos explicatives pour les nouvelles recrues. Ces efforts, discrets en été, deviennent des leviers puissants dès septembre, car tout est prêt en amont pour faciliter la productivité et réduire les erreurs.
Enfin, ce ralentissement ouvre la porte à plus de créativité et à une meilleure cohésion. Avec des équipes réduites et moins de pression, il est possible de tester de nouvelles idées, d’expérimenter des formats innovants – comme des vidéos internes ou des témoignages collaborateurs – et de renforcer les liens entre ceux qui restent présents. Ces initiatives nourrissent la motivation et posent les bases d’une rentrée plus dynamique. Au lieu de subir le mois d’août comme une période creuse, les entreprises qui en tirent parti le transforment en un véritable tremplin stratégique.
Prenons rendez-vous pour discuter de votre projet vidéo
Partager :
Prendre rendez-vous
Informations d'activité
- CALIKYAN Thomas - Entreprise Individuelle
- 99 Avenue du Général Leclerc, 91120 Palaiseau
- SIRET : 892370420
- TVA : FR27892370420
